Personalentwickler (m/w) INTERSPAR

Salzburg
vor 2 Wochen gepostet

SPAR, ein zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen, ist trendiger Nahversorger, Marktführer bei Hypermärkten und Shopping-Centern, bietet eine topmoderne Logistik, innovative Produkte und vieles mehr. Die SPAR-Gruppe ist ein mitteleuropäischer Handelskonzern und im Kerngeschäft Lebensmittelhandel neben Österreich auch in den Ländern Italien, Ungarn, Sowenien und Kroatien tätig.

Personalentwickler (m/w) INTERSPAR


Tätigkeit:

  • Selbstständige Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR Führungskräfte & Nachwuchs-Führungskräfte im Verkauf
  • Laufende Evaluierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen für INTERSPAR-Nachwuchsführungskräfte im Verkauf
  • Nationale Koordinations- und Ansprechpartnerfunktion für die Führungskräfte- und Nachwuchs-Führungskräfteentwicklung
  • Unternehmensinterne Beratungs- und Informationsfunktion für Mitarbeiter und Führungskräfte zu Ausbildungsthemen (auch mit Anwendung diagnostischer Instrumente)
  • Mitarbeit bei Projekten der INTERSPAR Personalentwicklung

Sie bieten:

  • Abgeschlossenes Studium oder adäquate Ausbildung im Bereich Training bzw. Personalentwicklung, idealerweise mehrjährige Erfahrung als TrainerIn in Präsenz- und Online-Formaten
  • Kommunikationstalent und engagierter Teamplayer mit Freude am Umgang mit Menschen, proaktiver Arbeitsweise und hoher sozialer Kompetenz
  • Eigenständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungs- und Kundenorientierung
  • Hohe Flexibilität, Gespür für Organisationsdynamiken und Erfahrung im Handel von Vorteil
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse, versierter Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel, Powerpoint) und Online Trainingstools (Zoom, MS-Teams)
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Wir bieten:

  • Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen
    Handelskonzern
  • Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie
    individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen
  • Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 1.686,- Euro brutto pro Monat).
  • Eintritt: ab sofort
  • Dienstort: 5015 Salzburg
  • Ausmaß: Teilzeit oder Vollzeit
  • Kennung: AHZ 380-2021-027534

Stichworte

Branche

Einzelhandel, Lebensmittel, Personal, Personalentwicklung

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