MitarbeiterIn Personalcontrolling und Personalplanung (m/w/d)

Vollzeit
Wien
vor 1 Monat gepostet

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen – mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
Wir, das sind 4.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Technische Services GmbH.


Ihr Job

  • Sie wirken operativ an der quantitativen und qualitativen Personalplanung (rollierender Forecast, Budgeterstellung, Personalaufwandsplanung) mit.
  • Sie führen Planungs- und Controllingtätigkeiten durch und arbeiten dabei auch eng mit den Kostenstellenverantwortlichen und Stakeholdern zusammen.
  • Sie arbeiten bei der Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen sowie bei einschlägigen fachlichen Projekten mit.
  • Sie analysieren Kennzahlen, entwickeln Maßnahmen und bereiten diese in Form von Personalreports, Dashboards und Präsentationsunterlagen für die Geschäftsführung sowie für Führungskräfte auf.
  • Sie sind die fachliche Ansprechperson für die Kostenstellenverantwortlichen bei prozessualen und fachlichen Fragen im Zusammenhang mit den Planungs- und Controllingprozessen.
  • Sie erstellen Auswertungen zu Sonderthemen im Personalbereich und erweitern diesbezüglich sukzessive Ihr Wissen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik) und/oder Matura mit betriebswirtschaftlichem Bezug und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und einen exzellenten Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). Erfahrung mit Visual Basic und SAP sind von Vorteil.
  • Sie zeichnen sich durch Detailorientierung, Analysefähigkeit sowie logisches Denkvermögen aus.
  • Sie sind selbstbewusst, zeigen Durchsetzungsstärke und ein kommunikativer und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht.
  • Sie arbeiten selbständig, strukturiert und eine schnelle Auffassungsgabe rundet Ihr Profil optimal ab.

Unser Angebot

  • Für die Funktion „Junior SpezialistIn Personalcontrolling“ ist ein Mindestentgelt von € 38.010,84 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
  • Es erwartet Sie eine wichtige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenständigkeit in einem dynamischen Team.
  • Genießen Sie das reichhaltige und günstige (Mittag-)Essensangebot der hauseigenen Kantine!
  • Wir bieten ein reichhaltiges Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund&Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.
  • Ein attraktives Gleitzeitmodell lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten!

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne/-r BewerberIn fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Ihre AnsprechpartnerInnen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, 0664/2869541. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Online Bewerbung

Stichworte

Branche

HR, Personal, Personalcontrolling, Personalplanung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an die oben angegebene Adresse oder nutzen Sie den Link im Inserat für eine Online-Bewerbung. Die Jobberie leitet keine Unterlagen weiter.

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