Kategorie: Rund um die Personalsuche

Alter ist kein Absagegrund

Ende Mai 2021 gab der Wiener Bürgermeister Michael Ludwig ein etwas längeres Interview in der Tageszeitung KURIER (30. 05. 2021). Auf seine Ziele hin befragt, gab er Folgendes an: “Für mich ist aber auch wichtig, den Wirtschaftsstandort zu stärken, den

Lesen Sie mehr

Recruiting Fundstücke 2

Vor einiger Zeit preschten wir – etwas voreilig – mit dem Versprechen vor, eine Serie zum Thema “Recruiting Fundstücke” zu starten. Nun von einer Serie kann bisher keine Rede sein. Das wird sich aber bald ändern, denn an dieser Stelle präsentieren wir ein zweites Recruiting Fundstück. Zumindest haben wir somit den Beginn einer Serie.

Recruiting Fundstücke

Wir beginnen eine neue Serie. Die Recruiting-Fundstücke sollen kuriose, besondere und spannende Beispiele fürs Recruiting zeigen.

Trotz “Spitzengehälter” kein Gastropersonal

Die Gastronomie findet kein Personal. Über wenig hilfreiche Berichte und mögliche Lösungen, wie man das Thema bearbeiten kann.

Recruiting mit Jodel

Jodel ist eine witzige und interessante App. Aber taugt sie auch zum Rekrutieren. Eine Erfahrung.

Bias und Vorurteil beim Recruiting

Wir können als Recruiter*innen nicht aus unserer Haut. Es gibt Kandidat*innen, die sind uns auf Anhieb sympathisch; andere weniger. Es gibt Kandidat*innen, die vielleicht aus unserer Heimatregion stammen oder aus einem Land mit dem wir besonders positive Erlebnisse verbinden. Auch

Lesen Sie mehr

Interesse an der Lehrstelle vorhanden? Wie finde ich es heraus?

Wenn Lehrlingsausbilder*innen darüber raunzen, dass sie keine Lehrlinge oder Auszubildenden finden, dann meinen sie meist, dass sie keine “geeigneten” Kandidat*innen finden würden. Dauert die Diskussion ein wenig länger, ist man schnell beim Thema “echtes Interesse für die Ausbildung” etc. Wie

Lesen Sie mehr

Immer online und doch nicht erreichbar

Obwohl ständig am Smartphone sind Millennials nicht immer direkt erreichbar. Woran liegt das? Ist das immer so? Und wie kann man als Recruiter*in damit umgehen?

Quiz: Welche Fragen beim Vorstellungsgespräch sind unzulässig?

Bei Vorstellungsgesprächen sind nicht alle Fragen erlaubt oder zulässig. Welche das sind? Finden Sie es heraus in unserem kleinen Quiz.

Weder “HR” noch “Head of…”

Eine Entgegnung auf Jakob Steinschadens Kommentar: “Hören wir bitte damit auf, den Begriff „Human Resources“ zu verwenden” vom 19. August 2020 auf trendingtopics.at

Diese Seite verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Mit der weiteren Verwendung stimmen Sie zu!

Datenschutzerklärung