Hört man den Namen „BERUVIUM“ mögen einige an ein Element aus dem Chemieunterricht denken. Andere haben vielleicht das Bild einer Heavy-Metal-Band vor Augen. Tatsächlich ist BERUVIUM ein Online-Arbeitskräfte-Marktplatz und wurde 2023 von Yanik Pamminger gegründet. Die JOBBERIE wollte mehr über das neue Projekt wissen und bat den Gründer von BERUVIUM zum …
Zahlenspiele: Arbeitsmarkt / Bauwirtschaft
Die Nachrichten sind voll von Meldungen über die Bauwirtschaft. Ende Februar 2024 verzeichnete das Arbeitsmarktservice einen Anstieg der Arbeitslosigkeit in der Bauwirtschaft um 2.998 Personen im Vergleich zum Vorjahr, was einem Anstieg von 6,3% entspricht. Die Zahl der offenen Stellen ist seit den Sommermonaten 2022 rückläufig. Im Jänner 2024 sank …
Zahlenspiele: Personalbedarf 2024 in Österreich (Update)
Das Jahr 2023 war für viele Unternehmen schwierig. Und wie kurz nach jedem Jahreswechsel steht die Frage im Raum: Wie steht es um die Stimmung in der Wirtschaft und wie werden die Geschäfte laufen? Die geschäftliche Entwicklung hängt nicht nur von den äußeren Faktoren wie Stimmung etc. ab, sondern auch …
Fachkräftemangel am Beispiel Friseur*in. Eine Diskussion.
Friseur*innen und Hairstylist*innen suchen Personal. Das ist nichts Neues. Immer wieder finden sich Aushänge in den Salons und Inserate in den Jobportalen. Das war schon vor der Pandemie der Fall. Nach der Pandemie hat sich die Suche noch verstärkt. Interessanterweise wurde 2022 in einigen Bundesländern der Beruf des/der Friseur*in und …
Ferialpraktikum / Ferialjob jetzt checken!
Schon Pläne für den Sommer 2024? Wie wäre es mit einem Ferialpraktikum? Auf der Jobberie haben wir schon das eine oder andere Stellenangebot / Praktikum veröffentlicht. Obwohl der Sommer noch weit weg scheint, ist das Thema „Ferialjob“ aktuell. Und es taucht immer früher im Jahreskalender auf: Einen Artikel zum selben …
Zahlenspiele: Gehaltsangabe in Stellenanzeigen
Seit dem Jahr 2011 müssen Stellenangebote und Jobinserate in Österreich mit einer Gehaltsangabe versehen sein. Der Gesetzgeber versprach sich von dieser Maßnahme mehr Lohntransparenz und auch eine Verminderung des Gender Pay Gaps. Es verwundert nicht, dass Österreich im Vergleich zu seinen deutschsprachigen Nachbarn einen relativ hohen Prozentsatz an Gehaltsangaben in …