Lehrlinge zu rekrutieren ist ja einfach

Wir hielten uns an ein eher klassisches Verfahren. Knapp 230 Bewerber*innen bewarben sich für zwei Lehrberufe – zwei Stellen als „Technische Zeichner*innen“ und fünf „Gebäudetechniker*innen“-Stellen“. Der Auftraggeber, ENGIE Austria, übernahm das Ausschreibungsmanagement. Die Bewerbungen wurden an eine eigens bei uns eingerichtete E-Mail-Adresse weitergeleitet. Natürlich konnte man sich auch direkt bei …