Vorab eine der wichtigsten News: Die Angleichung Arbeiter*innen und Angestellte in bezug auf die Kündigungsfristen erfolgt erst per 01. Oktober 2022 und es wird einige Ausnahmen geben. Die gesetzliche Regelung legt fest, dass in den typischen Saisonbranchen auch kürzere Kündigungsfristen
Das neue Jahr 2021 steht an. Die JOBBERIE wünscht Ihnen alles Gute. Sollten Sie sich Vorsätze für das kommende Jahr nehmen, könnte der folgende Artikel spannend für Sie sein…
Fast schon unbemerkt schickte das Arbeitsministerium Anfang Dezember die neue Fachkräfteverordnung für 2022 in Begutachtung. Kernstück dieser Verördnung sind die so genannten Mangelberufe. Mangelberufe in Österreich sind Berufe, bei denen weniger als 1,5 Arbeitssuchende pro offener Stelle zur Verfügung stehen.
Die JOBBERIE wünscht allen User*innen, Leser*innen, Freund*innen der JOBBERIE geruhsame Feiertage und nur das erdenklich Beste für 2022. Bleiben Sie gesund. Wir werden Sie natürlich weiterhin mit Jobangeboten und dem einen oder anderen kleinen Beitrag, sowie Nachrichten vom Arbeitsmarkt und
Ende Mai 2021 gab der Wiener Bürgermeister Michael Ludwig ein etwas längeres Interview in der Tageszeitung KURIER (30. 05. 2021). Auf seine Ziele hin befragt, gab er Folgendes an: “Für mich ist aber auch wichtig, den Wirtschaftsstandort zu stärken, den
Vor einiger Zeit preschten wir – etwas voreilig – mit dem Versprechen vor, eine Serie zum Thema “Recruiting Fundstücke” zu starten. Nun von einer Serie kann bisher keine Rede sein. Das wird sich aber bald ändern, denn an dieser Stelle präsentieren wir ein zweites Recruiting Fundstück. Zumindest haben wir somit den Beginn einer Serie.
Die JOBBERIE wollte es genau wissen. Wie sehen die User*innen die neue Verordnung die Arbeitsminister Martin Kocher erlassen hat…
Vor einiger Zeit wollen wir wissen: “Soll die Möglichkeit neben dem AMS-Geld einer geringfügigen Show nachzugehen abgeschafft werden…”? Hier nun die Ergebnisse…
Arbeitsminister Kocher möchte die Bezüge von Arbeitssuchenden streichen, die einen Job ob einer verpflichtenden Covid-Impfung ablehnen! Wie sehen Sie das?
Wir beginnen eine neue Serie. Die Recruiting-Fundstücke sollen kuriose, besondere und spannende Beispiele fürs Recruiting zeigen.